Batam – Wali Kota Batam Amsakar Achmad membuka kegiatan Job Fit bagi Pejabat Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama di lingkungan Pemerintah Kota (Pemko) Batam. Kegiatan yang bertujuan mengevaluasi kompetensi, kapasitas, dan integritas para pejabat untuk penyesuaian jabatan ini dilaksanakan di Kantor Wali Kota Batam, Senin (21/4/2025).
Wakil Wali Kota Batam, Li Claudia Chandra terlihat turut hadir dalam acara tersebut.
Wali Kota Amsakar Achmad menjelaskan bahwa penyesuaian jabatan merupakan hal yang wajar dalam pemerintahan baru. Langkah ini diambil untuk memastikan kepala dinas memiliki kompetensi dan integritas yang sesuai dengan tugas dan tanggung jawabnya.
“Sudah tergambarkan siapa dan duduk di mana. Untuk memastikan itu, perlu dilakukan job fit agar bisa menempatkan orang sesuai kapasitasnya,” ujar Amsakar.
Ia menambahkan bahwa promosi dan rotasi jabatan adalah proses yang perlu dilalui pejabat, terutama yang telah menduduki satu posisi lebih dari dua tahun, guna memperkaya pengalaman dan kompleksitas dalam birokrasi.
“Uji kompetensi ini diikuti dengan baik. Ini jangan dimaknai berlebihan. Bagi kami, kompetensi atau kelayakan merupakan hal utama. Kami ingin proses penempatan ini memang orang tepat dan berintegritas,” tegasnya.
Amsakar juga menekankan pentingnya kepemimpinan yang situasional, mampu bersikap tegas namun juga menjadi rekan bagi bawahan, demi menggerakkan tim dalam menghadapi tantangan pelayanan publik.
“Kepemimpinan jangan bikin anak buah sesak napas bekerja, otokratis semua serba aku. Kita butuh energi baru sesuai kompetensi,” imbuhnya.
Wakil Wali Kota Batam, Li Claudia Chandra, mengajak seluruh pejabat untuk menjaga kebersamaan dan membangun Batam sebagai kota yang ramah dan berbudaya. Ia menekankan pentingnya pemimpin yang amanah dan berdedikasi melayani masyarakat.
“Kegiatan Job Fit ini diharapkan dapat menghasilkan pejabat-pejabat yang kompeten dan berintegritas, sehingga mampu membawa perubahan positif dalam pelayanan publik di Kota Batam,” pungkasnya. (rst)