Natuna – Pemerintah Kabupaten Natuna melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPDM) kembali menyelenggarakan Penilaian Potensi dan Kompetensi Aparatur Sipil Negara (ProASN) untuk tahun 2025.
Kegiatan yang merupakan instrumen penting dalam penguatan sistem merit dan penerapan manajemen talenta ini dilaksanakan pada Senin (17/11/2025), bertempat di Laboratorium CAT SMAN 1 Bunguran Timur.
Wakil Bupati Natuna, Jarmin, secara resmi membuka kegiatan tersebut dan memberikan arahan kepada seluruh peserta.
“Penilaian ini sangat penting sebagai elemen dalam penerapan sistem manajemen talenta, bagian dari pembangunan sistem merit di pemerintahan,” ujar Jarmin.
Wabup Jarmin menekankan bahwa Pemerintah Daerah menaruh harapan besar kepada seluruh ASN yang mengikuti tes agar mengerjakan penilaian dengan serius, sebab hasilnya akan menjadi profil talenta masing-masing ASN.
“Natuna membutuhkan birokrat yang andal dan kompeten,” tambahnya.
Kepala BKPDM Natuna, Alim Sanjaya, dalam laporannya menjelaskan beberapa poin penting terkait pelaksanaan ProASN:
Jumlah Peserta: Sebanyak 450 ASN dari berbagai jabatan mengikuti kegiatan ProASN tahun 2025 ini. Peningkatan Target: Jumlah peserta direncanakan akan terus ditingkatkan menjadi 500 peserta pada tahun 2026. Dan, mulai Sejak 2023: Program ProASN di Natuna telah mulai dilaksanakan secara bertahap sejak tahun 2023.
Program ini bertujuan untuk memetakan kapasitas ASN, yang nantinya akan menjadi dasar objektif dalam pengembangan karier dan mendukung kebutuhan organisasi secara lebih terarah.
Pemerintah Kabupaten Natuna berkomitmen penuh untuk meningkatkan kualitas dan profesionalitas ASN melalui mekanisme penilaian yang objektif, terukur, dan sesuai standar nasional, sebagai langkah strategis dalam menjawab tantangan pembangunan daerah ke depan. (rap)
